02
/11

Зарплата чиновников будет зависеть от снижения нагрузки на бизнес


Зарплата сотрудников контрольно-надзорных ведомств будет зависеть от того, насколько они "кошмарят" бизнес. Продумать новый механизм оплаты труда кабмин поручил Открытому правительству.

Предполагается, что чиновник получит меньше, если он, к примеру, будет действием или бездействием мешать операционной деятельности предпринимателей на подконтрольной ему территории.

И это только один пункт программы "Реформа контрольной и надзорной деятельности", которая предполагает облегчение административной нагрузки на компании и предпринимателей минимум на 20 процентов к 2018 году. К 2024 году такое давление на коммерсантов должно быть снижено минимум на 50 процентов. Тот из чиновников, кто выполнит этот KPI (ключевые показатели эффективности), вычет из зарплаты не получит. Кстати, к 2021 году система мотивации сотрудников госорганов посредством введения KPI должна быть запущена в 95 процентах контрольно-надзорных органов. Тогда же планируется ввести систему профилактики коррупционных правонарушений.

Кроме усиления мониторинга за добросовестной деятельностью чиновников необходимо вводить риск-менеджмент конкретных направлений контрольно-надзорной деятельности, считает директор Экспертно-аналитического центра РАНХиГС, кандидат социологических наук Николай Калмыков. По его мнению, это позволит проводить меньше проверок и увеличить их эффективность.

"Механизм формирования KPI должен учитывать, сколько проверок действительно были эффективны из общего количества таких контрольно-ревизионных мероприятий, сколько было совершено ошибок в их процессе, какое число проверок дошло до суда, сколько проверок привели к административному взысканию, а какие проверки вообще проводились безосновательно", - рассуждает собеседник "РГ".
Источник: http://www.audit-it.ru/news/finance/887077.html

Зарплата сотрудников контрольно-надзорных ведомств будет зависеть от того, насколько они "кошмарят" бизнес. Продумать новый механизм оплаты труда кабмин поручил Открытому правительству.

Предполагается, что чиновник получит меньше, если он, к примеру, будет действием или бездействием мешать операционной деятельности предпринимателей на подконтрольной ему территории.

И это только один пункт программы "Реформа контрольной и надзорной деятельности", которая предполагает облегчение административной нагрузки на компании и предпринимателей минимум на 20 процентов к 2018 году. К 2024 году такое давление на коммерсантов должно быть снижено минимум на 50 процентов. Тот из чиновников, кто выполнит этот KPI (ключевые показатели эффективности), вычет из зарплаты не получит. Кстати, к 2021 году система мотивации сотрудников госорганов посредством введения KPI должна быть запущена в 95 процентах контрольно-надзорных органов. Тогда же планируется ввести систему профилактики коррупционных правонарушений.

Кроме усиления мониторинга за добросовестной деятельностью чиновников необходимо вводить риск-менеджмент конкретных направлений контрольно-надзорной деятельности, считает директор Экспертно-аналитического центра РАНХиГС, кандидат социологических наук Николай Калмыков. По его мнению, это позволит проводить меньше проверок и увеличить их эффективность.

"Механизм формирования KPI должен учитывать, сколько проверок действительно были эффективны из общего количества таких контрольно-ревизионных мероприятий, сколько было совершено ошибок в их процессе, какое число проверок дошло до суда, сколько проверок привели к административному взысканию, а какие проверки вообще проводились безосновательно", - рассуждает собеседник "РГ".
Источник: http://www.audit-it.ru/news/finance/887077.html
Поделиться

Еще новости

09
/06
Центром «Мой бизнес» продолжается заявочная кампания конкурса «Лучшие практики наставничества Ямало-Ненецкого автономного округа — 2023»
Конкурс проводится в рамках федерального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» национального проекта «Производительность труда» и является региональным этапом всероссийского конкурса лучших практик наставничества
06
/06
Новый проект от Агентства стратегических инициатив для неравнодушных людей.
АСИ реализует инклюзивный проект АСИ "Открыто для всех", направленный на создание комфортной инклюзивной среды и сообщества инклюзивного бизнеса, в котором лучшие российские практики по созданию безбарьерной среды передаются тем, кто понимает, насколько это важно. А все, кто призван поддержать бизнес в развитии инклюзивных сервисов, товаров и услуг, политике трудоустройства смогут оказывать поддержку максимально оперативно и эффективно.
06
/06
Компенсируй расходы, связанные с приобретением оборудования
Предприниматели из Муравленко, спешите компенсировать свои расходы, связанные с приобретением оборудования для создания, развития и/или модернизации производства товаров, работ, а также услуг.
05
/06
Лазурный берег Ямала готов встретить первых отдыхающих
В Губкинском открыли новый туристический комплекс «Лазурный берег».