02
/11

Зарплата чиновников будет зависеть от снижения нагрузки на бизнес


Зарплата сотрудников контрольно-надзорных ведомств будет зависеть от того, насколько они "кошмарят" бизнес. Продумать новый механизм оплаты труда кабмин поручил Открытому правительству.

Предполагается, что чиновник получит меньше, если он, к примеру, будет действием или бездействием мешать операционной деятельности предпринимателей на подконтрольной ему территории.

И это только один пункт программы "Реформа контрольной и надзорной деятельности", которая предполагает облегчение административной нагрузки на компании и предпринимателей минимум на 20 процентов к 2018 году. К 2024 году такое давление на коммерсантов должно быть снижено минимум на 50 процентов. Тот из чиновников, кто выполнит этот KPI (ключевые показатели эффективности), вычет из зарплаты не получит. Кстати, к 2021 году система мотивации сотрудников госорганов посредством введения KPI должна быть запущена в 95 процентах контрольно-надзорных органов. Тогда же планируется ввести систему профилактики коррупционных правонарушений.

Кроме усиления мониторинга за добросовестной деятельностью чиновников необходимо вводить риск-менеджмент конкретных направлений контрольно-надзорной деятельности, считает директор Экспертно-аналитического центра РАНХиГС, кандидат социологических наук Николай Калмыков. По его мнению, это позволит проводить меньше проверок и увеличить их эффективность.

"Механизм формирования KPI должен учитывать, сколько проверок действительно были эффективны из общего количества таких контрольно-ревизионных мероприятий, сколько было совершено ошибок в их процессе, какое число проверок дошло до суда, сколько проверок привели к административному взысканию, а какие проверки вообще проводились безосновательно", - рассуждает собеседник "РГ".
Источник: http://www.audit-it.ru/news/finance/887077.html

Зарплата сотрудников контрольно-надзорных ведомств будет зависеть от того, насколько они "кошмарят" бизнес. Продумать новый механизм оплаты труда кабмин поручил Открытому правительству.

Предполагается, что чиновник получит меньше, если он, к примеру, будет действием или бездействием мешать операционной деятельности предпринимателей на подконтрольной ему территории.

И это только один пункт программы "Реформа контрольной и надзорной деятельности", которая предполагает облегчение административной нагрузки на компании и предпринимателей минимум на 20 процентов к 2018 году. К 2024 году такое давление на коммерсантов должно быть снижено минимум на 50 процентов. Тот из чиновников, кто выполнит этот KPI (ключевые показатели эффективности), вычет из зарплаты не получит. Кстати, к 2021 году система мотивации сотрудников госорганов посредством введения KPI должна быть запущена в 95 процентах контрольно-надзорных органов. Тогда же планируется ввести систему профилактики коррупционных правонарушений.

Кроме усиления мониторинга за добросовестной деятельностью чиновников необходимо вводить риск-менеджмент конкретных направлений контрольно-надзорной деятельности, считает директор Экспертно-аналитического центра РАНХиГС, кандидат социологических наук Николай Калмыков. По его мнению, это позволит проводить меньше проверок и увеличить их эффективность.

"Механизм формирования KPI должен учитывать, сколько проверок действительно были эффективны из общего количества таких контрольно-ревизионных мероприятий, сколько было совершено ошибок в их процессе, какое число проверок дошло до суда, сколько проверок привели к административному взысканию, а какие проверки вообще проводились безосновательно", - рассуждает собеседник "РГ".
Источник: http://www.audit-it.ru/news/finance/887077.html
Поделиться

Еще новости

16
/05
Приглашаем ямальских предпринимателей принять участие в Акселераторе сферы туризма и гостеприимства с практической стажировкой в Москве и Карелии.
Центр «Мой бизнес» ЯНАО объявляет о старте приёма заявок на участие в Акселераторе индустрии гостеприимства и туризма. Практическая онлайн и офлайн программа обучения, направленная на повышение уровня сервиса и профессионализма в гостинично-туристическом бизнесе Ямала, начинается 10 июня и продлится до конца августа. Приём заявок открыт до 5 июня.
06
/05
На Ямале запустили региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества».
Приглашаем предприятия и организации автономного округа к участию в конкурсе!
Департамент экономики Ямало-Ненецкого автономного округа объявляет о старте регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества».
06
/05
Ямальский мастер декоративно-прикладного искусства Кирилл Никифоров стал победителем конкурса «Уникальные мастера России»
Кирилл Никифоров признан лучшим на Всероссийском конкурсе авторских работ народных художественных промыслов, мастеров, дизайнеров и художников декоративно-прикладного искусства. Мастер из Ноябрьска завоевал 1 место в номинации «Художественная обработка камня, стекла, кости».
01
/05
Грант для самозанятых, г. Лабытнанги
Физические лица, не являющихся индивидуальными предпринимателями и применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», ведущие деятельность на территории муниципального образования г. Лабытнанги приглашаются к участию в грантовом конкурсе на развитие собственного дела.